Chez Héros de l’Ordinaire, nous savons que pour transformer durablement votre organisation, il ne suffit pas de définir une stratégie RSE : il faut aussi donner les moyens à vos équipes de la comprendre, l’appliquer et l’incarner au quotidien. C’est pour cela que nous avons imaginé l’Académie des Héros — un programme de formations opérationnelles, pragmatiques et adaptées aux exigences réelles de vos métiers.
Nos formations ne sont pas académiques : elles sont conçues pour être immédiatement utilisables dans vos missions professionnelles. Elles se veulent pratiques et utiles dans le cadre de vos fonctions.
Nous vous invitons à télécharger via le lien ci-dessous notre programme de formations pour trouver la formation qui correspond à vos objectifs opérationnels. Toutefois, rien n’est figé et nous adaptons les modules en fonction de vos besoins et de vos objectifs. Formations généralistes, aucun prérequis n’est nécessaire pour y assister.
🎯 Notre ambition
Faire de vos collaborateurs de véritables acteurs de la transition durable — des héros capables de :
- intégrer les enjeux RSE à leurs décisions quotidiennes,
- piloter des initiatives responsables,
- porter la transformation en interne avec confiance et impact.
💡 Des formats flexibles et inclusifs
Nos formations sont pensées pour s’adapter à vos contraintes opérationnelles :
- Sur site, dans vos locaux ou un autre lieu à votre convenance,
- À distance, en visioconférence interactive, nous vous fournissons dans ce cas tous les liens utiles pour vous connecter et participer convenablement à nos sessions de formation.
- Les formations sont prévues en modules courts d’une demi-journée ou une journée,
- Toujours interactives, elles proposent des moments d’échanges, des ateliers collaboratifs et des quiz pour évaluer vos acquis en fin de session.
Nous nous engageons à rendre nos formations accessibles :
- Pour les publics souffrants de déficience auditive, les formations sont exclusivement en visio-conférence et sont sous-titrées en temps réel.
- modalités adaptées aux personnes mal-voyantes,
- Dans le cas où vous seriez dans l’incapacité d’accéder à un ordinateur, nous cherchons ensemble une solution proche de vos locaux (milieu associatif, espaces partagés…) : nous avons horreur des mots « fracture numérique » et il n’est pas question de ne pas accéder à une formation pour des questions d’équipements..
- Si vous avez des besoins spécifiques, liés à une situation de handicap ou des problématiques diverses, contactez-nous via le formulaire présent ici
Les demandes de formation doivent se faire 3 semaines avant la date souhaitée de formation au minimum. Nos formations ne sont pas diplômantes, mais vous apprendrez beaucoup sur les différents domaines de la RSE !
Formation à la demande
Formation : E-commerce responsable
Objectif : faire monter en compétences les responsables e-commerces des différents pays européens en éco-responsabilité dans leurs pratiques
Secteur : nutrition et santé
Taille de l’organisation : 47 000 collaborateurs dans le monde
Résultats :
– un module spécifique en ligne de 3h en anglais
– taux de satisfaction des apprenants de 95 %
– 8 stagiaires répartis en Europe
Formation : Communication Responsable
Objectif : Aligner la communication de l’entreprise avec ses valeurs aussi bien sur le fond que sur la forme en trouvant les bons messages et les supports les plus adaptés.
Secteur : Assurance
Taille de l’organisation : 16 000 collaborateurs dans le monde
Résultats :
– un module d’une journée avec pour objectif d’être en capacité à la fin de la formation de :
- Mettre en place une stratégie de communication responsable
- Reconnaître et éviter tout greenwashing dans les communications, sur la forme comme sur le fond
- Délivrer des messages de communication responsable
- Optimiser les supports de communication pour limiter leurs impacts, notamment sur le digital
- Savoir identifier les points d’attention pouvant générer une crise d’e-réputation et gérer une réponse concrète
- Engager les parties prenantes dans votre stratégie de communication responsable
– taux de satisfaction des apprenants de 92 %
– taux de réussite aux quiz durant la formation : 84 %
– 11 stagiaires
Formation : Comprendre l’éco-conception
Objectif : Comprendre la notion d’éco-conception et appliquer ses principes fondamentaux à la gestion de projets
Secteur : Assurance
Taille de l’organisation : 16 000 collaborateurs dans le monde
Résultats :
– un module d’une journée avec pour objectif d’être en capacité à la fin de la formation de :
- Comprendre la notion d’éco-conception
- Initier une démarche concrète d’éco-conception au sein de l’entreprise
- Savoir identifier les enjeux environnementaux, sociaux et sociétaux liés à un projet
- Être capable d’entamer la démarche pour appliquer les principes d’éco-conception à la gestion d’un projet
– taux de satisfaction des apprenants de 98 %
– taux de réussite aux quiz durant la formation : 78 %
– 13 stagiaires
La certification Qualité a été délivrée au titre de la catégorie d’action suivante :
ACTIONS DE FORMATION