Chez Héros de l’Ordinaire, nous savons que pour transformer durablement votre organisation, il ne suffit pas de définir une stratégie RSE : il faut aussi donner les moyens à vos équipes de la comprendre, l’appliquer et l’incarner au quotidien. C’est pour cela que nous avons imaginé l’Académie des Héros, un programme de formations opérationnelles, pragmatiques et adaptées aux exigences réelles de vos métiers.
Nos formations ne sont pas académiques : elles sont conçues pour être immédiatement utilisables dans vos missions professionnelles. Elles se veulent pratiques et utiles dans le cadre de vos fonctions.
Nous vous invitons à télécharger via le lien ci-dessous notre programme de formations pour trouver la formation qui correspond à vos objectifs opérationnels. Toutefois, rien n’est figé et nous adaptons les modules en fonction de vos besoins et de vos objectifs. Formations généralistes, aucun prérequis n’est nécessaire pour y assister.
🎯 Notre ambition
Faire de vos collaborateurs de véritables acteurs de la transition durable — des héros capables de :
- intégrer les enjeux RSE à leurs décisions quotidiennes,
- piloter des initiatives responsables,
- porter la transformation en interne avec confiance et impact.
💡 Des formats flexibles et inclusifs
Nos formations sont pensées pour s’adapter à vos contraintes opérationnelles :
- Sur site, dans vos locaux ou un autre lieu à votre convenance,
- À distance, en visioconférence interactive, nous vous fournissons dans ce cas tous les liens utiles pour vous connecter et participer convenablement à nos sessions de formation.
- Les formations sont prévues en modules courts d’une demi-journée ou une journée,
- Toujours interactives, elles proposent des moments d’échanges, des ateliers collaboratifs et des quiz pour évaluer vos acquis en fin de session.
Nous nous engageons à rendre nos formations accessibles :
- Pour les publics souffrants de déficience auditive, les formations sont exclusivement en visio-conférence et sont sous-titrées en temps réel.
- modalités adaptées aux personnes mal-voyantes,
- Dans le cas où vous seriez dans l’incapacité d’accéder à un ordinateur, nous cherchons ensemble une solution proche de vos locaux (milieu associatif, espaces partagés…) : nous avons horreur des mots « fracture numérique » et il n’est pas question de ne pas accéder à une formation pour des questions d’équipements..
- Si vous avez des besoins spécifiques, liés à une situation de handicap ou des problématiques diverses, contactez-nous via le formulaire présent ici
Les demandes de formation doivent se faire 3 semaines avant la date souhaitée de formation au minimum. Nos formations ne sont pas diplômantes, mais vous apprendrez beaucoup sur les différents domaines de la RSE !
Formation à la demande
Formation : E-commerce responsable
Objectif : faire monter en compétences les responsables e-commerces des différents pays européens en éco-responsabilité dans leurs pratiques
Secteur : nutrition et santé
Taille de l’organisation : 47 000 collaborateurs dans le monde
Résultats :
– un module spécifique en ligne de 3h en anglais
– taux de satisfaction des apprenants de 95 %
– 8 stagiaires répartis en Europe
Formation : Communication Responsable
Objectif : Aligner la communication de l’entreprise avec ses valeurs aussi bien sur le fond que sur la forme en trouvant les bons messages et les supports les plus adaptés.
Secteur : Assurance
Taille de l’organisation : 16 000 collaborateurs dans le monde
Résultats :
– un module d’une journée avec pour objectif d’être en capacité à la fin de la formation de :
- Mettre en place une stratégie de communication responsable
- Reconnaître et éviter tout greenwashing dans les communications, sur la forme comme sur le fond
- Délivrer des messages de communication responsable
- Optimiser les supports de communication pour limiter leurs impacts, notamment sur le digital
- Savoir identifier les points d’attention pouvant générer une crise d’e-réputation et gérer une réponse concrète
- Engager les parties prenantes dans votre stratégie de communication responsable
– taux de satisfaction des apprenants de 92 %
– taux de réussite aux quiz durant la formation : 84 %
– 11 stagiaires
Formation : Comprendre l’éco-conception
Objectif : Comprendre la notion d’éco-conception et appliquer ses principes fondamentaux à la gestion de projets
Secteur : Assurance
Taille de l’organisation : 16 000 collaborateurs dans le monde
Résultats :
– un module d’une journée avec pour objectif d’être en capacité à la fin de la formation de :
- Comprendre la notion d’éco-conception
- Initier une démarche concrète d’éco-conception au sein de l’entreprise
- Savoir identifier les enjeux environnementaux, sociaux et sociétaux liés à un projet
- Être capable d’entamer la démarche pour appliquer les principes d’éco-conception à la gestion d’un projet
– taux de satisfaction des apprenants de 98 %
– taux de réussite aux quiz durant la formation : 78 %
– 13 stagiaires
La certification Qualité a été délivrée au titre de la catégorie d’action suivante :
ACTIONS DE FORMATION