L’ESG (Environmental, Social, and Governance) est un cadre d’investissement et de gestion qui prend en compte les critères environnementaux, sociaux et de gouvernance dans les décisions financières et opérationnelles des entreprises et des investisseurs. L’approche ESG vise à intégrer les considérations non financières dans l’analyse des performances et des risques des entreprises, en mettant l’accent sur la durabilité et la responsabilité sociale des organisations.
Les 3 piliers de l’ESG :
- Environnemental (E) : Les critères environnementaux englobent les pratiques et les politiques des entreprises en matière de gestion des ressources naturelles, de lutte contre le changement climatique, de réduction des émissions de gaz à effet de serre, de gestion des déchets, de préservation de la biodiversité et de respect des normes environnementales.
- Social (S) : Les critères sociaux concernent les pratiques sociales et les impacts des entreprises sur leurs employés, leurs fournisseurs, leurs clients, leurs communautés locales et la société en général. Cela peut inclure des considérations telles que les conditions de travail, la diversité et l’inclusion, les droits de l’homme, la santé et la sécurité au travail, et les initiatives de responsabilité sociale.
- Gouvernance (G) : Les critères de gouvernance évaluent la structure de gouvernance des entreprises, la transparence, l’indépendance du conseil d’administration, la rémunération des dirigeants, la lutte contre la corruption et les conflits d’intérêts, ainsi que les politiques de gouvernance d’entreprise.
L’approche ESG est de plus en plus adoptée par les entreprises et les investisseurs du monde entier. Elle vise à encourager une économie plus durable, à améliorer la transparence des pratiques commerciales et à générer un impact positif sur l’environnement, la société et la gouvernance des organisations.
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